A Prefeitura de Uruaçu segue ampliando os investimentos na área educacional e na valorização dos servidores públicos, com ações que envolvem a entrega de materiais pedagógicos, fortalecimento da alfabetização, reajustes salariais, qualificação profissional e melhorias estruturais nas unidades escolares.

Entre as iniciativas recentes está a distribuição dos kits pedagógicos do programa AlfaMais nas escolas municipais, reforçando o processo de alfabetização e garantindo mais recursos didáticos para o desenvolvimento dos alunos da rede pública. A ação integra a política educacional do município voltada à aprendizagem desde os primeiros anos da vida escolar.

No campo da valorização profissional, a administração municipal concedeu reajuste salarial de 5% para os servidores do Município, percentual superior à inflação registrada em 2025, medida pelo INPC/IBGE, que fechou em 3,9%. Segundo a Prefeitura, a proposta é resultado de estudos técnicos e análise de responsabilidade fiscal, garantindo equilíbrio financeiro e continuidade dos serviços públicos.

A política de reconhecimento aos servidores também inclui outros ajustes salariais como o pagamento do piso nacional, progressões funcionais previstas em lei e o compromisso com o pagamento da folha dentro do mês trabalhado. Em 2025, foram aplicadas duas Revisões Gerais Anuais que, somadas, resultaram em recomposição superior a 22%, conforme legislação municipal vigente.

Outro avanço foi a implantação da Escola de Servidores Municipais de Uruaçu, iniciativa que oferece cursos gratuitos de capacitação, atualização técnica e desenvolvimento profissional, contribuindo para a melhoria do atendimento prestado à população. Paralelamente, a gestão investe em modernização administrativa, aquisição de equipamentos e melhoria dos ambientes de trabalho.

Na Educação, a Secretaria Municipal mantém frentes permanentes de organização das unidades escolares, planejamento pedagógico, manutenção da infraestrutura, revisão do transporte escolar e preparação das equipes para o início e a continuidade do ano letivo, tanto na zona urbana quanto na área rural.

Mesmo em momentos de mobilização sindical registrados em 2025, a Prefeitura manteve diálogo institucional e prestou esclarecimentos à comunidade sobre os limites legais e orçamentários para concessão de novas vantagens, informando que impactos superiores a R$ 6 milhões anuais poderiam comprometer o equilíbrio das contas públicas. Durante esse período, as atividades escolares foram mantidas com reorganização administrativa para garantir o atendimento aos estudantes.

O conjunto dessas ações demonstra o compromisso da gestão municipal com uma Educação cada vez mais estruturada e com a valorização dos profissionais que atuam diariamente no serviço público, fortalecendo o desenvolvimento social e econômico de Uruaçu.

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